7 sygnałów, że jesteś zbyt inteligentny do swojej pracy

Oto 7 sygnałów, których pojawienie się świadczy o tym, że jesteś zbyt inteligenty do wykonywania swojej pracy.

1. Twoje projekty Cię nudzą

2. Nie widzisz ścieżki rozwoju

3. Twoi współpracownicy są zadowoleni z aktualnej sytuacji

4. Twój szef nie ma wizji na dział, na samego siebie i na Ciebie

5. Twój pracodawca nie dostrzega Twoich pomysłów

6. Widzisz rezygnację i brak wspierania innowacji

7. Nie ma mentora lub przewodnika w pracy

Jeśli zaobserwowałeś któryś z tych sygnałów, to pomyśl o poszukaniu nowego miejsca pracy: w tej samej organizacji, lub na zewnątrz.

Szczegółowe rozwinięcie ww. sygnałów znajdziesz tu (w jęz. angielskim): link

Copyright © 2016 FideaEffect Sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone.

Mapa Strony

Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce. Aby dowiedzieć się więcej o ciasteczkach, przeczytaj naszą Politykę Prywatności.

Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.